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¿ERES APASIONADO, PROACTIVO Y PERSPICAZ?

Nuestro equipo

En PR Consulting Global contratamos a profesionales con una sólida y diversa formación procedentes de todo el mundo. Buscamos personal proactivo, independiente, persistente y diligente para crear una comunidad unida, próspera y creativa que ofrezca resultados sólidos a nuestros clientes, que son empresas líderes locales y globales, organismos influyentes del sector y startups innovadoras con gran potencial de crecimiento. 

  

Nos apoyamos mutuamente y trabajamos constantemente para que nuestros equipos y miembros del personal evolucionen individual y profesionalmente. Defendemos el cuidado, el desarrollo, el equipamiento y la capacitación de nuestra gente y nuestra comunidad. 

Código de conducta

Nuestros clientes reconocen a PR Consulting Global como una agencia ética, digna de confianza, creativa, innovadora, fiable y transparente, impulsada por una actitud de “sí se puede” para resolver problemas complejos. Para mantener nuestro fuerte compromiso con todos en PR, seguimos un claro conjunto de normas en nuestro objetivo de mejorar continuamente nuestros servicios y nuestro entorno de trabajo conjunto: 

  • Mantente fiel a los valores fundamentales de PR Consulting: Diligencia, Innovación, Calidad, Persistencia y Desarrollo.
  • Hacer todo lo posible por trabajar en paz y armonía con todos, estar siempre dispuesto a ayudar a los demás.
  • Todo lo que es esencial en la visión, unidad. Todo lo que no sea esencial, valora y pondera la opinión de todos por igual.
  • Sé siempre humilde y honesto contigo mismo y con los demás.
  • No te creas mejor que los demás, sé justo e igual con todos, tratándolos con respeto.
  • Evita lo que está mal y aférrate a lo que está bien.
  • Sé paciente. Cuando tengas problemas no busques personas o herramientas a las que culpar, busca a otros para encontrar una solución.
  • No te crees problemas ni barreras a ti mismo ni a los demás, siempre hay soluciones u oportunidades alternativas.
  • Sé siempre proactivo, anticípate a tus jefes y clientes y conoce siempre lo que ocurre en los sectores de tus clientes.
  • Escuche siempre a los demás.
  • Nunca actúes sin la aprobación interna de tu jefe o externa de tu cliente.
  • No creas que lo sabes todo, busca siempre aprender más, sé curioso, busca consejo y asesoramiento de los que te rodean.

“Animamos a nuestros empleados a realizar sus tareas y valorar sus objetivos, convirtiendo la comunicación en acción, construyendo y destacando la cultura de nuestra empresa”. 

Roseli Gomes, Directora de Recursos Humanos 

  

Beneficios para los empleados

Oficina en casa

Formación interna

Oportunidades de viaje

Portátil

Teléfono móvil profesional

Compensación por Internet

Compensación por comidas

Comisiones de ventas

Asignación por asistencia sanitaria

Seguro de incapacidad temporal (DIT)

Seguro de Vida

Asesoramiento contable

Tiempo Libre Sin Descuento

Asesoría Jurídica

Vagas de Emprego

Para todas las consultas de los medios de comunicación:

Nuevos negocios:

Administración y Finanzas:

Carreras:

  • roseli@globalprconsulting.com

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The PR’s team was responsible for all media interactions of the “FT Commodities Americas”, summit organized by the British newspaper Financial Times, held in Rio de Janeiro. The event was covered by media like Reuters, Agência Estado, Agência EFE, Bloomberg, Jornal Nacional (TV Globo), Folha de S. Paulo, G1, Valor Econômico, Fast Markets, O Globo, Veja RJ, Band News, CBN and Radio O Globo. A total of 82 million potential readers were reached and over R$1.4 million in Advertising Equivalent Value.