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Nuestros clientes nos consideran la mejor boutique internacional de relaciones públicas y marketing, donde la narrativa estratégica es lo primero en todo lo que hacemos. Utilizamos estrategias y tácticas internas para ayudar a nuestros clientes a generar confianza y establecer relaciones con los grupos de interés, desde los medios de comunicación hasta las administraciones públicas y los consumidores, entre otros. De hecho, contar su historia estratégicamente es esencial para obtener resultados tangibles que cumplan o superen las expectativas.
Para preservar nuestra estructura de boutique, tenemos un límite en el número de clientes por país, por lo que cada cliente es una prioridad. Esto nos permite ofrecer un trato de alfombra roja y una ventanilla única de servicios, dirigidos a audiencias de 40 países, ya que buscamos clientes que compartan nuestros valores.
“Nuestros valores definen cómo trabajamos, cómo nos tratamos y cómo conseguimos resultados”.
Directora General y Cofundadora
Socio Director y Cofundador
Directora de Operaciones
Director Comercial
Director Financiero y Contralor
Directora de Recursos Humanos
Director para América Latina
Directora de Servicios Sociales y Digitales
PR opera sobre la base de un liderazgo de servicio en el que la alta dirección trabaja para cuidar, nutrir, formar y capacitar a su personal en múltiples países. Queremos ver crecer a nuestros equipos porque somos una familia. Esto significa que se anima a líderes y juniors a apoyarse y ayudarse mutuamente en un entorno en el que el respeto es lo primero.
Los equipos de PR están orientados a los resultados y centrados en ofrecer la máxima transparencia posible. Para nosotros es importante que nuestros clientes sepan lo que hacemos a diario para crear valor para ellos. Para nosotros, la transparencia es una de las muchas formas de respetar a nuestros clientes. Por eso les mantenemos informados a diario, facilitándoles informes semanales y mensuales.
Creemos en el respeto a todos y en tratar a los demás como nos gustaría que nos trataran a nosotros. Además, pagamos a nuestro personal en función de su experiencia y no de su sexo. De hecho, el 70% de nuestra plantilla son mujeres y las minorías representan más del 90% de nuestros equipos. También valoramos la experiencia. Cada empleado tiene una media de 13 años de experiencia.
Estamos en contra de todo tipo de corrupción. No aceptamos sobornos ni favores y no pagamos para conseguir contratos comerciales. Tenemos cláusulas estrictas en todos nuestros contratos y todo nuestro personal ha firmado acuerdos de confidencialidad para garantizar los más altos niveles de discreción por ejemplo en torno a transacciones de fusiones y adquisiciones o lanzamientos de productos.
The PR’s team was responsible for all media interactions of the “FT Commodities Americas”, summit organized by the British newspaper Financial Times, held in Rio de Janeiro. The event was covered by media like Reuters, Agência Estado, Agência EFE, Bloomberg, Jornal Nacional (TV Globo), Folha de S. Paulo, G1, Valor Econômico, Fast Markets, O Globo, Veja RJ, Band News, CBN and Radio O Globo. A total of 82 million potential readers were reached and over R$1.4 million in Advertising Equivalent Value.
